春节假期过后，当很多人还沉浸在节日的欢乐中时，杭州已经以一种前瞻性的姿态，率先迈出了吸引和留住人才的重要一步。一系列招聘会、人才引进活动的密集推出，不仅为杭州的发展注入了新的活力，更为广大求职者提供了广阔的发展舞台。

创新引才举措，彰显城市对人才的渴求与尊重。只有拥有了高素质、高技能的人才队伍，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。春节期间，杭州将交通枢纽和人才枢纽有机融合，在东站为青年人才提供全周期、一站式服务，让青年人才“抵杭”即“启杭”。这无疑是杭州向外界传递的一个强烈信号：这里，是人才启航的第一站，也是梦想照进现实的地方。将招聘会设于此，不仅便于返乡人才无缝对接就业市场，更是一次高效、精准的公共服务创新。它打破了传统招聘会的空间限制，让人才在踏上归途的第一时间就能感受到城市的温暖与机遇，这种贴心与高效，无疑为杭州加分不少。

在系列人才引进的活动中，我们也看到了企业的积极参与和求职者的热情响应。据媒体报道，仅年后第一周，杭州就有137家企业远赴四川广元、贵州黔东南、河南洛阳、云南昭通、湖北恩施等全国9个省市，在各地举行了15场招聘会。根据统计，杭州企业一共带出去2万余个岗位，现场沟通交流5900余人次，达成就业意向1500余人次。企业纷纷拿出优质岗位和丰厚待遇，吸引人才的加入；而求职者们则怀揣梦想和希望，积极投身于求职大军中，寻找属于自己的职业舞台。这种供需双方的积极互动，不仅促进了人才的合理流动和优化配置，也为杭州的经济发展注入了新的动力。

引才成效显著，得益于其独特的城市魅力和优越的发展环境。杭州不仅拥有美丽的自然风光和深厚的文化底蕴，还具备先进的产业体系和完善的城市基础设施。特别是近年来，杭州在数字经济、智能制造、生物医药等领域取得了显著成就，吸引了大量国内外知名企业和人才的关注，这些优势为杭州新春引才提供了有力的支撑和保障。

未来，相信在杭州这片充满机遇和活力的土地上，越来越多的优秀人才将汇聚于此，共同书写杭州发展的新篇章。