浙青年·爱学习丨当创新文化遇上社区治理,他们碰撞出了新思路!

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浙青年·爱学习

培育创新文化

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近日,望江街道在水一方社区、近江西园社区以“培育创新文化”为主题,分别开展了小组学习讨论会,碰撞出智慧火花。



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近江西园社区


近江西园社区青年社工们围绕“培育创新文化”主题组织开展学习,通过理论学习与实践探讨相结合的方式,为社区治理注入新思维。


学习中,青年社工们深刻认识到了创新文化是推动社会全面发展的强大动力。同时,大家结合社区工作实际,就如何将创新文化融入到社区的日常服务与治理中展开激烈讨论。

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在交流环节中,青年社工高伯骏分享了自己的学习感悟:“在社区服务工作里,我们会接触到形形色色的居民,要尊重每个人的想法和创意,即使尚不完善,我们也要积极引导、一同雕琢,这就是对创新文化的践行。策划活动时,也不能总是沿用老一套的模式,要敢于探索新的活动形式和内容,以满足居民日益多样化的需求。”


此次学习让青年社工们有了更明确的工作方向,为社区工作注入了创新动力。“青年社工们要把创新文化理念切实落实到日常工作中,积极探索社区治理创新模式,将科技与文化、教育相结合,打造更具特色的社区文化品牌,让社区文化在传承中不断创新,提升社区治理效能。”近江西园社区党委副书记赵琴琴表示。

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在水一方社区


在水一方社区组织青年社工开展了“培育创新文化”主题小组学习。

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在交流讨论环节中,在水一方社区党委书记傅竹玮表示:“社区创新文化的培育,要通过文化认同激活居民的内生动力。”


青年社工裘静结合社区工作,提出了自己的想法:“在日常工作中,我们可以以创新文化为纽带,凝聚居民共识,进一步激发居民参与社区治理的活力。”

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通过此次学习,青年社工们对如何在基层工作中融入创新思维有了全新认知,纷纷表示将会把创新理念转化为实际力量,更好地服务居民群众,提高社区治理水平。

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